人力資源行政處理服務

策略伙伴

宏力以外判形式,為各物業管理公司客戶處理有關人力資源行政等工作項目,包括:處理及制定薪金表、安排醫療福利、強積金和招聘服務等,這些既重要,但又非核心工作的項目。讓管理層能夠集中資源在公司業務發展的核心管理策略,從而令客戶增加競爭力和利潤,並吸引更多客戶。

如客戶委託本公司處理人力資源工作項目,便能擁有更多時間主力發展業務,同時亦能減省客戶的行政支出,讓人力資源部門能簡化文件上的處理工序,全力集中於企業發展、計劃策略、組織訓練及僱員培訓等項目,令服務質素大大提升。

宏力明白物業管理及服務界別的需要,為客戶提供綜合的人力資源行政處理服務,並能從下列工作項目中,為客戶訂造一套人力資源方案:

  • 員工福利管理
  • 整理資料庫
  • 條例監察
  • 薪酬及強積金
  • 評估表現
  • 招聘和挑選員工
  • 定期編寫報告
  • 預備報稅表
  • 提供培訓