人力资源行政处理服务

策略伙伴

宏力以外判形式,为各物业管理公司客户处理有关人力资源行政等工作项目,包括:处理及制定薪金表、安排医疗福利、强积金和招聘服务等,这些既重要,但又非核心工作的项目。让管理层能够集中资源在公司业务发展的核心管理策略,从而令客户增加竞争力和利润,并吸引更多客户。

如客户委讬本公司处理人力资源工作项目,便能拥有更多时间主力发展业务,同时亦能减省客户的行政支出,让人力资源部门能简化文件上的处理工序,全力集中于企业发展、计划策略、组织训练及雇员培训等项目,令服务质素大大提升。

宏力明白物业管理及服务界别的需要,为客户提供综合的人力资源行政处理服务,并能从下列工作项目中,为客户订造一套人力资源方案:

  • 员工福利管理
  • 整理资料库
  • 条例监察
  • 薪酬及强积金
  • 评估表现
  • 招聘和挑选员工
  • 定期编写报告
  • 预备报税表
  • 提供培训